在凌晨五点时分，那时城镇尚处于沉睡状态，而环卫工作者手中的扫把已然奏响了崭新一日的开端旋律。这般平凡的劳动者日复一日地持续坚守，恰恰构建成了社会运行最为稳固的基础支撑。
交通枢纽的守门人
疫情期间，机场、车站、码头这类人员密集的场所，成了防控压力最大的区域。2020年2月，北京西站的客运员王芳，每天都要在进站口站10小时，为旅客测体温，引导分流工作。她防护服里老是湿透，护目镜上雾气消失后又重新出现。
码头操作员张师傅，同样身处宁波舟山港，连续45天未曾回家，他所负责的那项集装箱吊装作业，从未有过中断之时，如此这般保障着防疫物资以及民生用品的水路运输保持畅通无阻，而正是这些交通人凭借着坚守，打通了疫情防控的那条生命线。
居家隔离的摆渡人
变成疫情之下最为忙碌的群体当中的一员是社区工作者，武汉江汉区某社区的网格员李芳，每天都要给30多户处于隔离状态的家庭送去菜品以及药品，她的记事本上面满满当当地记录着每一户人家所需要的东西，比如王奶奶的高血压治疗药物，张家的婴儿食用的奶粉。
于南京，存在着一群别样的“宾馆管家”。他们踏入爱心宾馆，去为集中观察之人予以服务。服务员小陈有所记忆，有一位处于隔离状态的小姑娘迎来生日，她特地购置了蛋糕送至房间门口。从门那边传过来的那一声谢谢，令她感觉到所有的辛苦皆是值得的。
田间地头的坚守者
在四川大邑的农田之中，农民工老谢以及他的工友们戴着口罩进行抢收蔬菜的行动。2020年2月，彼时恰是疫情最为严峻之时，他们每日凌晨4点便着手干活，以此保证成都市区超市的蔬菜供应不会出现中断的情况。金牧粮草公司的谢容董事长随后特意为这些农民工颁发“抗疫模范”证书。
那些从土地之中寻觅希望之人，以极朴实的形式支撑着城市正常运行，他们不晓得什么高深的道理，仅仅明白地里的菜不会等待人，城里的人同样得要吃饭，正是这般朴素的认知，使得复工复产拥有了最基础的保证。
年休假的法律博弈
疫情那段时期，围绕休假产生了诸多争议。南京有个叫沈某的人，其工作了超过20年，期间公司并未安排年休假，之后他提起诉讼，而后法院支持了他未休年假所应得的工资诉求。这个案子清晰地明确了一个关键要点：年休假的天数必然得依据累计工作的年限来进行计算。
不过单位具备统筹安排休假的权利，依据《职工带薪年休假条例》第五条，用人单位能够按照生产情形安排年休假，只需要履行协商程序就行，比如说某设备公司在停工阶段与员工协商安排年假，此种操作是合法的，重点在于程序正当，并非单方面强制。
隔离期的工资怎么算
被隔离员工工资发放有着不同情形，要是因政府要求隔离，像是从高风险地区返回，企业就得依照正常劳动来支付工资。武汉疫情那段时期，好多员工被隔离了两个月，工资都是照常发放的。
然而要是员工自身违背防疫规定致使被隔离，那么很抱歉，此期间是没有工资的。另外，对于确诊患者解除隔离之后需要病休的情况，是按照医疗期工资进行发放的。对于企业停工停产而言，第一个月需支付全额工资，之后则可依照规定打折支付。这些细则在2020年人社部的相关文件当中都明确地写明了呢。
特殊时期的权益保障
针对防疫一线的人员，国家给出了硬核十足的保障 ，直接接触病例的那些医护工作者逐日拥有300元的临时补助，前往援鄂的补助金额在此基础上翻倍。一旦遭遇不幸感染的情况，按照法律规定被认定为工伤。吉林还赋予高层次防疫人员发放“吉享卡 ”，使其能够享有医疗绿色通道。
企业复工存在规范的相关流程 ，对于两江新区的企业而言 ，若要实现复工的话 ，其中工业和服务业企业要求注册并且办公均在区内 ，而建筑工地则需通过专门系统进行申报 ，这些看上去较为繁琐化的流程 ，事实上那是对每一个人负责 ，正如说的那些逆行者所表达的 ，有秩序才能够产生力量 ，能产生力量而后才能够获取胜利。
在这场延续数年的抗疫战斗当中，从清扫街道的环卫工作者到编写代码的程序设计人员，每一位坚守自身岗位的劳动者皆是真正当之无愧的英雄。他们也许并未思考过什么宏大的道理，然而正是这许许多多平凡岗位之上的坚守，使得我们的社会在风浪当中依旧能够稳步朝向前进。
难道你未曾于疫情这段时期里，因始终坚守岗位从而拥有过令人难以忘怀的经历吗？热烈欢迎于评论区域分享你的那些故事，进行点赞以期让更多的人能够看到这些平凡之人的不同寻常时刻。