当下，各地的考试，各种各样的招聘，出行的相关事宜，甚至企业的经营活动，都离不开一份承诺书，然而，好多人仅仅是把它当作走走过场的签字行为，却忽略了其背后，有可能要承担的法律后果。从考试作弊被记录进档案，到防疫过程中隐瞒行程因此被立案，每一份签署下来的承诺书，那可都是一份，需要认真去对待的法律文件呀！
考试承诺不只是签字更关乎前途命运
每一年，在研究生考试之前的时候，考生们都 需要去签署诚信考试承诺书。在2023年举行的全国硕士研究生招生考试当中，某一个考点有一位考生，因为携带手机进入考场，从而 被 监考 人员发现了，按照承诺书的条款规定，这位考生 被 取消了 当科的成绩，与此同时，还被记入到国家教育考试考生诚信档案里面，在那之后的三年时间里都不可以报考。这一张承诺书并不是一种形式，而是国家级考试的组织依据。
对公务员考试而言，对于承诺的要求是更加严格的。在2022年云南省进行公务员招录期间，存在考生于报名之际虚报基层工作经历这一情况，该考生虽然通过了笔试以及面试，然而在政审阶段被核查出存在问题。依据其签署的诚信承诺书，不但取消了录用资格，而且还被作出五年内不准参加公务员考试的处理。
疫情防控承诺书的法律效力不容小觑
2022年，新疆启用了离疆人员电子证明，要求申请人经由新疆政务服务健康码页面签署疫情防控承诺书，系统上线首日，有申请人因隐匿中高风险地区旅居史被后台审核发觉，不但没能获取离疆许可，还被移交至社区予以批评教育，此电子承诺书和纸质版具备同等法律效力。
在2022年下半年时，曲靖市麒麟区举办专业技术人员职业资格考试，此考试要求全部考生都要签署疫情防控告知暨承诺书。有一位来自外省的考生，因为没有如实去填报自身健康状况，等抵达曲靖后就被发现是密接人员。该考生不但被取消了考试资格，还由于违反当地防疫规定，承担了集中隔离的费用。而承诺书上面的每一句话，它们都对应着明确的法律责任。
企业经营诚信承诺影响市场准入
药品经营企业，每一整年都得去签署诚信承诺书，承诺要遵守药品管理法以及GSP规范。在2023年国家药监局通报的案例当中，某个连锁药店因为违规售卖处方药而遭到查处，去除行政处罚不说，它所签署的诚信承诺书，成了市场监管部门把它列入重点监管名单的依据，在此之后的半年时间里，接受飞行检查达四次之多。
全国食品工业企业诚信系统构建开启之后，好些知名企业给社会作出告示承诺。2022年有一家乳制品企业由于产品标签标注不符合规范被消费者提起诉讼，法院在施行审理期间调取了该企业签署出的诚信承诺书，觉得它身为行业顶尖企业却没有履行承诺，最终判定支持消费者三倍赔偿。这份展现予众的承诺成了法庭之上关键证据。
保安公司防疫承诺强化内部管理责任
2022年，诸多保安公司，要求员工签署疫情防控承诺书，北京有一家保安服务公司，有一名派驻医院的保安员，这个人未按照承诺书里的要求，每日报告个人健康状况，在出现症状之后，仍旧坚持上岗，致使医院多个科室临时封控，依据其签署的承诺书，公司对他作出辞退处理，还追究了当班队长的管理责任。
春节的时候那是安保任务最为繁重的时期。这家制造企业在二零二三年春节之前责令全体保安员去签署承诺书，明晰值班期间不能够脱岗，禁止酒后上岗。到大年夜的时候一名保安由于饮酒之后擅自离开岗位，致使车间的物料失窃了。监控表明他脱岗的时间长达四个小时，企业依照承诺书的条款对他罚款并且解除劳动合同，与此同时还追究了推荐人的连带责任。
事业单位招聘承诺贯穿录用全过程
事业单位进行公开招聘之际，从报名开始直至聘用的每一个环节，均存在承诺方面的要求。在二零二三年的时候，某地开展事业单位招聘工作，有一名考生经过网上资格初审之后得以进入面试环节，然而在资格复审之时，却被发现其专业并不符合要求。依据报名之时所签署的诚信承诺书，不但取消了该考生的面试资格，而且还把此种情况记录到诚信档案当中，进而对其后续报考其他单位造成影响。
云南省在2022年下半年的时候，进行了事业单位招聘，其中有7个岗位，因为没有人报考，或者是没有达到开考的比例，所以取消了招聘。然而在调剂这个环节当中，有一名已经进入到体检阶段的考生，主动放弃了录用资格，依据其签署的承诺书，招考单位是有权利要求其提交书面放弃说明的，并且要把这个行为记录在案，在未来该考生报考同一地区事业单位时，将会受到一定的限制。
于生活里，你曾签署过何种承诺书，是否存在某次签字，令你感觉尤为慎重，抑或是后悔，欢迎于评论区分享你的经历，点赞转发以便让更多人知悉承诺书背后的法律责任。